Si attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, entro la fine dell’anno verranno coperti 23 posti
Le determinazioni firmate dal dirigente del Servizio Gestione e Sviluppo del Personale, Francesco Passaretti, sono state tutte pubblicate sull’Albo Pretorio e i 7 schemi di avviso pubblico di selezione del personale sono tutti approvati.
In questi giorni, dunque, l’Amministrazione ha compiuto un ulteriore e concreto passo in avanti verso l’indizione di 7 concorsi grazie ai quali il Comune di Latina assumerà entro la fine dell’anno 23 nuovi dipendenti così suddivisi:
- 1 dirigente amministrativo contabile,
- 4 istruttori amministrativo-contabili, 4
- istruttori direttivi amministrativo-contabili,
- 3 istruttori tecnici,
- 4 istruttori direttivi tecnici,
- 4 istruttori
- direttivi di vigilanza,
- 3 istruttori di vigilanza.
L’impegno dell’Amministrazione nel potenziamento e nella riorganizzazione del personale prosegue, ora bisognerà attendere la pubblicazione dei bandi in Gazzetta Ufficiale e da quel momento i candidati interessati potranno inviare domanda per partecipare ai concorsi.
Una volta espletate le procedure concorsuali si formeranno nostre graduatorie che potranno anche essere
utilizzate “a scorrimento” nei prossimi anni.
Riceviamo e pubblichiamo