Si attende la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, entro la fine dell’anno verranno coperti 23 posti

Le determinazioni firmate dal dirigente del Servizio Gestione e Sviluppo del Personale, Francesco Passaretti, sono state tutte pubblicate sull’Albo Pretorio e i 7 schemi di avviso pubblico di selezione del personale sono tutti approvati.

In questi giorni, dunque, l’Amministrazione ha compiuto un ulteriore e concreto passo in avanti verso l’indizione di 7 concorsi grazie ai quali il Comune di Latina assumerà entro la fine dell’anno 23 nuovi dipendenti così suddivisi:

  • 1 dirigente amministrativo contabile,
  • 4 istruttori amministrativo-contabili, 4
  • istruttori direttivi amministrativo-contabili,
  • 3 istruttori tecnici,
  • 4 istruttori direttivi tecnici,
  • 4 istruttori
  • direttivi di vigilanza,
  • 3 istruttori di vigilanza.

L’impegno dell’Amministrazione nel potenziamento e nella riorganizzazione del personale prosegue, ora bisognerà attendere la pubblicazione dei bandi in Gazzetta Ufficiale e da quel momento i candidati interessati potranno inviare domanda per partecipare ai concorsi.

Una volta espletate le procedure concorsuali si formeranno nostre graduatorie che potranno anche essere
utilizzate “a scorrimento” nei prossimi anni.

Riceviamo e pubblichiamo

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