Sono stati consegnati i 23 attestati ai manager delle 18 aziende operanti presso le Centrali di Civitavecchia e Montalto di Castro che hanno aderito al Digital Assessment lanciato da Enel, in collaborazione con Unindustria Lazio, per promuovere un approccio digitale e data driven nel percorso di transizione energetica che interessa l’Alto Lazio.
Presenti Alda Paola Baldi Responsabile Procurement Italy Enel, Gaetano Evangelisti Responsabile Affari territoriali Enel, Nicola Bracaloni, Responsabile Technical Line O&M Italy Coal Enel Produzione, Valerio Fedele, Responsabile Power Plant Torrevaldaliga Nord, Alessandro Francolini AD DIH Lazio, Maurizio Giraudo, Luiss Business School, Cristiano Dionisi Presidente Unindustria Civitavecchia, Paolo Sacchetti Vice presidente Federlazio, Luigia Melaragni Segretaria CNA Viterbo e Civitavecchia.
Consapevoli dell’importanza che la digitalizzazione riveste per lo sviluppo futuro del business della propria catena di fornitura, Enel ha voluto sostenere l’adesione dei partecipanti a questo programma.
In totale 23 risorse che hanno aderito e raggiunto gli obiettivi di formazione del percorso di taglio manageriale, e che ora sono pronte a portare il loro nuovo bagaglio di competenze in chiave digitale e innovativa in azienda.
Riceviamo e pubblichiamo